نابلس - واثق نيوز- ترجمةً لأهداف حملة «تمكين النساء في سوق العمل» إلى إجراءات ميدانية داخل أماكن العمل، نفذت وزيرة العمل د. إيناس العطاري، اليوم، جولة ميدانية على عدد من المنشآت الصناعية في محافظة نابلس، للاطلاع المباشر على واقع بيئات العمل وظروف العاملات والعاملين واحتياجات المنشآت، وذلك بمشاركة عطوفة محافظ محافظة نابلس السيد غسان دغلس، وسعادة رئيسة بلدية نابلس السيدة عنان الأتيرة، والأمين العام لاتحاد نقابات عمال فلسطين السيد شاهر سعد، ومساعد مدير عام الشرطة الفلسطينية العميد محمد تيم، وممثلين عن الدفاع المدني الفلسطيني والمؤسسات الوطنية ومؤسسات المجتمع المحلي والشركاء.
 شملت الجولة الشركة الوطنية لصناعة الألمنيوم «نابكو»، ومشغل «الفصول الأربعة» للخياطة، ومصنع «الأرز» للبوظة، حيث اطلعت الوزيرة والوفد المرافق على طبيعة العمل داخل المنشآت وخطوط الإنتاج، والتقت ممثلي إداراتها، واستمعت إلى احتياجاتهم والتحديات التي تواجه بيئة العمل والعملية الإنتاجية.
 في مستهل الجولة، زارت الوزيرة والوفد الشركة الوطنية لصناعة الألمنيوم «نابكو»، التي يبلغ عدد العاملين فيها نحو 225 موظفاً، حيث التقت السيد عنان عنبتاري، واطلعت منه على طبيعة النشاط الصناعي وآليات العمل وخطوط الإنتاج، إلى جانب واقع المنشأة واحتياجاتها.
 خلال جولتها في الشركة، شددت العطاري على أهمية التزام المنشآت بأحكام قانون العمل وتوفير بيئة عمل آمنة ولائقة تحفظ حقوق العاملات والعاملين، لافتةً إلى أن القطاع الخاص شريك أساسي في تعزيز التشغيل واستدامة المنشآت وتطوير سوق العمل.
 وفي إطار التواصل المباشر مع أصحاب العمل، تناول اللقاء أبرز التحديات التي تواجه المنشأة وسبل التعامل معها ضمن الأطر القانونية، بما يدعم استمرارية النشاط الاقتصادي والإنتاجي ويحفظ حقوق العاملين.
 في المحطة الثانية، توجهت الوزيرة إلى مشغل «الفصول الأربعة» للخياطة، الذي يضم 25 عاملاً وعاملة، من بينهم 16 عاملة، حيث التقت السيد إبراهيم محمد أبو خليل، واستمعت إلى شرح حول طبيعة العمل وآلية سير العملية الإنتاجية، كما اطلعت على ظروف العاملات وبيئة العمل داخل المشغل.
 من جانبها، أوضحت العطاري أن تمكين النساء في سوق العمل لا يقتصر على توفير فرص العمل، بل يشمل ضمان حصول المرأة على حقوقها كاملة داخل مكان العمل، بما في ذلك الأجر العادل والحماية وظروف العمل الآمنة والمناسبة.
 وفي هذا السياق، لفتت وزيرة العمل إلى أن الحملة تستهدف تعزيز الوعي بحقوق النساء العاملات، إلى جانب رفع مستوى الالتزام لدى أصحاب العمل بالتشريعات الناظمة للعمل، بما يسهم في توفير بيئات عمل تحفظ الحقوق وتدعم الاستقرار الوظيفي.
 أما المحطة الثالثة للجولة، فكانت في مصنع «الأرز» للبوظة، حيث التقت الوزيرة نائب المدير العام السيد رائد عنبتاري، واطلعت على خطوط الإنتاج وسير العملية الإنتاجية، واستمعت إلى احتياجات المصنع والتحديات المرتبطة ببيئة العمل والإنتاج.
 أكدت العطاري خلال الزيارة أن دعم المنشآت الصناعية والإنتاجية والحفاظ على استدامتها يمثلان ركناً أساسياً في جهود وزارة العمل لتعزيز التشغيل، موضحةً أن نمو المنشآت وتوسعها ينعكسان بصورة مباشرة على قدرتها على توفير فرص عمل جديدة للنساء والرجال.
 وتندرج هذه الجولة ضمن الجانب الميداني لحملة «تمكين النساء في سوق العمل»، التي أطلقتها وزارة العمل من محافظة نابلس، بما يعكس انتقال الحملة من التوعية إلى مواقع العمل، من خلال تكثيف الزيارات الميدانية والتفتيش والتوعية بحقوق العاملات والعاملين وتعزيز الالتزام بالتشريعات الناظمة للعمل.
 في ختام الجولة، بيّنت وزيرة العمل أن التفتيش يشكل أداة أساسية لحماية العاملات والعاملين، ولا يقتصر دوره على الجانب الرقابي، بل يمتد إلى التوعية والإرشاد والوقاية ومعالجة التحديات داخل أماكن العمل، بما يعزز الالتزام بالقانون ويسهم في تطوير بيئة العمل.
 وتواصل وزارة العمل تنفيذ جولاتها الميدانية في مختلف المحافظات والقطاعات، وتعزيز الحوار مع أصحاب العمل والنقابات والمؤسسات الوطنية ومؤسسات المجتمع المحلي والشركاء، بما يسهم في بناء سوق عمل أكثر عدالة وإنصافاً، يحمي الحقوق ويدعم الإنتاج ويوسع فرص العمل أمام النساء والرجال.